11年前の11月に宇多津中学一年生全員に講演しましたが、こんなことも話ました『勉強は、何の為にするのか？』   みんなは、どう考えてますかぁ？って。   あの時、生徒より先生の方が、聞き耳立ててました […]

今週ピン！と、閃いたのが『丁寧な対応』というワードでした。   丁寧な対応を習慣化できていない人、多いような気がするなぁ。   斯く言うワシも反省を込めて。   丁寧な対応とは『至れり尽くせ

『リズムの良い生活スタイルが、組織の活性と安定に繋がる。』と思っているんです。で、実は今『組織』について綴っておるんですが、 我ながら気付きがハッ、ハッと、あるんよね。 組織とは一体、何の為に在るのか？ それは言わずと知

今、ホームページのリニューアルをしておるんですが、うちのサイトは一般的なネットショップとはちょい違えています。   そもそも当初はネットショップというより、会社案内がメインで作ったようなもんでしたから。 &nb

自分が他人(ひと)から変に思われたくないという気持ちから、  大事なことを言いたいのに言わない人って、多いんやと感じます。   自分が大事に思うとることを、しょうもない見栄が強いばっかりに言わないのは

不透明な時代が加速して行くんじゃないかと感じます。   だから尚更、自分自身の『物差し』つまり『判断基準』を確りと持っていないと、   周囲や世論やマスコミに振り回されることが加速するんだと感じる今日

7月29日の京都同友会での、ワシの体験報告『エモーションの仕事の流儀』の90分の動画を見ての、元宇多津中学教師の森崎君から感想文が来ました。   内容に感激したのと、嬉しかったのと、素晴らしい考え方の持ち主なの

アフターフォローとかアフターケアの源泉は『気に掛けてあげる』という想いであり、心やなぁ、とふと思い浮かびました。   その観点から想像したら、アフターフォローの徹底している会社、 どれくらいあるかなぁと。 &n

人生長いようで短い。60が来たら、あっと言う間に80が来るでぇ。   『人生勝負は後半にあり』と、   昭和59年7月20日に、大阪は、箕面観光ホテルで社会教育家の田中真澄先生(昭和11年生まれ)の講

『合意と納得』には『道理と情理』を兼ね備えた言動でないと、成し得ないんです。  『合意と納得』『道理と情理』   道理とは、理屈で納得できるもの。情理とは、感情で納得できるもの。   これ、