「目的意識」目的意識には二つに分類されると、ふと思いました。一般的には勝つ為、出世する為、金持ちになる為といった目的意識が多いと 思います。 けど、こういう目的意識は自然界には存在しないと思うのです。ある意味、こういう目 […]

「縁の深浅」 自分と、その人との縁が深いか、浅いかは、理屈を超えていると思う。 また、初めて出会って、ワシの話を聴く機会があって、深い共感をしてくれる人が、まま居ますが、 そういう人とは、縁が深いんじゃないかと感じるもの

５月は、うちの決算月でした。うちは毎月月次試算表を10日には出して、 銀行員に来社してもらい説明や現在進行形の事や挑戦している事等を毎月話しているので、 決算を待たずして大体の数値は分かります。 年間粗利額に対して、約8

どんな性格の人も、どんな価値観の人も、幸福を感じながら生きたいと思うなら、 息切れしないで生きたいと思うなら、 「目的意識」を持たない限り、一生通しての幸福を感じながら生活は出来んのじゃないかと、 ホンマに思います。 そ

「職場規律」 職場規律の無い所では、如何に名幹部、名経営者が命令を発しても、実のある実行はされません。 この職場規律を如何にして保つかということです。 問題は守るに値する職場規律が出来るか、ということです。 業種によって

ごくごく普通の人達が、何気なく自分の運を下げてしまっているついついやってしまう事の一つ。 お店に予約する、何かを約束する人は、特に誠実にするように。と訴えたいのです。 安易に、軽い気持ちでしても、約束なんだと自覚せないか

「テクニック」テクニックって聞くと、あんまり、耳触りのいい言葉じゃないと感じるんやけど、ね。 日本語で言うと「技術」です。 技術って聞くと、ちょっと感じ方が違うやろぅ。 皆さんテクニックは大事です。 但し、テクニックを社

事業がどんどん拡大して行き、社員の増員が必要だから、社員募集しているなら分かるんだけど、 社員数の規模は、あまり変わらないのに、しょっちゅう社員募集している会社の経営者から、 たまに相談を受けますが、 決まって開口一番こ

人に寿命があるように、会社や、お店にも寿命があるように思う。 また、人との付き合い、つまり人間関係にも寿命があると思います。 仲が良かって長年付き合っていても突然疎遠になって、以後たまに偶然出会っても、 前のような仲良い

味が好きで、月に一度くらい行く○○料理の店があるんやけどね。 ビールもサーバーの手入れをちゃんとしてるんでしょう、クリーミーな旨いビールだし、 日本酒も毎月、そこのオーナーが自分の料理に合う銘柄を冷や、燗と分けてちゃんと