中小零細規模の会社の社長の皆さんに、今週投げ掛けたいなぁと、思ったこと。

少なくとも、あなたの社員から口に出されてなくても『命の恩人』と感じられていますかねぇ？

社員の皆さん、あなたの社長に対して、あなたは、命の恩人的な感覚になった

ことはありませんか？よくよく胸に手を当てて考えてみて下さい。

信頼関係の根底を感じるかも知れません。

何が言いたいか？

社長の皆さん。

あなたの社員一人一人の『生活の窮地』に、手を差し延べた事ありますか？

ということです。

そういう人間関係が無いようじゃ『給料と労働の交換だけ』をする所になってしまいますよ会社が。

社員の皆さん。

あなたが入社した時の生活状況を、胸に手を当てて振り返ってみるんです。

もし、あの時、あなたが、社長の立場なら、あなたを雇いましたかねぇ？

そこに(原点)返るんです。

そういう事に、想いを寄せれない人は人間の皮を被った家畜なんよね、

言い方悪いけど。人間は、恩と恥を無意識に知っている生き物やからね。

一生いっぺん(一回)限りや。

納得ゆく人生を歩まないかんのじゃないの！

そりゃそやわ！って、思う人、おるでしょ。

この『納得ゆく』が、よくよく内観して掘り下げて考えな、納得できない人生になってしまうんです。

何故か？

それは『自我』が強く出てしまって、独り善がりに、知らず知らずに陥って行くからなんです。

今の自分の熱い思いは自我から出てるのか？志から出てるのか？

見極めが、難しいなぁと感じる訳です。

『思い』が『想い』になり『念(おも)い』に成って行きます、熱く成れば成るほど。

この気持ちの熱さを、炎(ほのお)に例えられますが、

赤い炎では、いかんのです。青い炎でないと。

聖火は、青い炎です。だから、消えないんです。

心の奥深い底の所で、メラメラと、何が起こっても、災難に遭っても消えないんです。熱しやすく冷めやすい人は赤い🔥炎なんよ。

聖火の如く、燃え続ける青い炎で、有り続けてほしいんです。

皆さん。他人や物事に対しては、こう捉えるんです。

ワシは、そういう性格です。

『明らめて諦めない』

つまり、先ずは明らかに認めるんです。

そして『ネバーギブアップ』諦めない。

これを根性と言うんです。

根性とは、方針の一貫性。行動の持続性。自主独歩性。

この三つが出来ている事を、根性と言うんです。

単に、精神論じゃないんです根性は。

事実を、明らかに認めて、志は諦めない。ネバーギブアップですよ。

この時、内観せないかんのが、自我が出てないか？独り善がりになってないか？

そういう心の行為を、謙虚さと言うんじゃないかと思う訳です。

そして皆さんにも、こういう人生を歩んでほしいんです。

『他人の人生に善い影響を与えられない人生なら、そんな人生に、価値は無い。』と、心するんです。

心するから、善い影響を与えられる人間に成れるから。