香川湧慈➖発信=ゼロ

自分から、これを除いたら、何も残らない。

そう自信を持って言えるものがあるか。

それくらい人生を懸けることが出来る対象が見つかれば、

新しい世界へと導かれるはずです。

会社で言うなら、経営戦略は、経営者の性格の反映です。

つまりその会社の経営の戦略は、

その会社の経営者の性格のように知らず知らずに、なって行くもんです。

規模を大きくしたいという性格が強ければ、そのような戦略を組んでしまうもんです。

経営者の性格のような社風になって行きますから、ホンマやで。

これは経営者の思いが強くても、弱くても、関係なく、

性格のように傾いて行きますよ。

良い悪いではなくて、トップの性格がかなり影響するんだ、と言いたいのです。
会社では、人数規模がかなり多くなると、様々な人達の因縁が、

絡み合って来てしまうんですよ。

だから、思うようには中々行かなくなって行くんです。

目に見えない運命の、様々な因縁が影響して来るから、余程強力なトップの指導力が無ければ、思う方向に動いて行かんのじゃないかと感じてしまいます。

だから、経営者の心底望むような社風には、中々なっては行きませんね。

個人の人生も同じですよ、皆さん。

あなたの人生曲線、人生設計は、あなたの性格の反映です。

性格に導かれるというより、性格に誘導されているんですね、知らず知らずの内に。

あなたの歩む人生は、あなたの性格のように誘導されて行くんだと捉えてみて下さい。

だから最初にメッセージした『自分➖○○=ゼロ』を考えてみて下さい。

自分から、コレを除いたら、何にも残らないものを考えてみて下さい。

それを見出だしてほしいんですよ。

ワシは人生曲線を考えた頃から、振り返ってみると、やっぱり何か『発信』をして来たよなぁと思ったんです。

自分から『発信』を引いたら、自分じゃなくなるなぁと思ったんです。

あなたにとって、『コレ』を取ったら、自分じゃないなぁと言えるものは何ですか？

それを見出だすのよ！

自分を生きるって、そういうことだとも、言えるわなぁ。

そういう事を見出した人達が集まると風土が出来て来ますから。

人間集団の最大の教育者は『風土』なんですよ。

会社で言うなら社風。家庭で言うなら家風。地域、国家で言うなら『風土』です。

その風土の『民度』をより人間性が良く成るように上げて行く努力を、そこに集う人達でやって行くことが、

何より大事なんだと、皆さんに自覚して行動してほしいなぁと思った次第です。

風土に合わない人が、その集団に居ることが良い風土創りにブレーキを掛けているんだと自覚せな、いかんのと違いますか！

と投げ掛けますね。

性格は違って当たり前です。

でも、進む方向、目指す方向が風土に合わない人が居るなら、その人も、不幸と言うもんです。

その人に合った集団が在ると思うので、そこへ行かせてあげるのも親切と言うもんです。

異なりを認めながら、一つを生きる。

これが、真の『和』なんだと思えてなりません。

それぞれの性格の違いを認めて、尚且つ目指す方向は同じ。

でないと良い風土は、出来得ませんから。

心穏やかに、後味スッキリ歩む為には、良い風土創りをして行くしか、

ないんですよホンマに。

人間の性格は変わりません。

でも考え方や捉え方、ものの見方は、学びと努力で変えて行くことが出来ますから。

『あぁ、この人はこういう性格なんだ。』と認められたら、腹も立たなくなるんじゃないかなぁ。

でもその集団のトップの考え方や目指す方向に共感出来ない人は、

そこに居てはいけないんです。

この意味、深いんですよ皆さん。

異なりを認めても、『一つ』を共に生きれないなら、和は成り立ちませんから、
不協和音に陥るんですよ。

皆さんの集団、周囲のあらゆる環境で、今日のワシの投げ掛けを、考えてみてほしいと思った今週でした。