中小零細企業経営者にとって最も『大切な資源』は、『健康』である。（社員も同じ）

『心』と『身体』の健康が、やがて『経済』の健康も、『人』も整うよう招き寄せるのである。

だから、『健康管理・体調管理』は仕事だという認識が重要なのである。

自分の思考回路（性格）を『永い眼で観て』何に優先を置くか、もう一人の『自分』に聴いてみるべし。
つまり、
知識技能の面では、長所を伸ばすのが良いが、精神・性格面では、短所を除く努力が実は長所を伸ばすことになるのである。

人間の性格上の問題としては、自分の欠点を反省して、これを除く努力が、そのまま長所を伸ばすことにつながるのである。

『伸びる』というのには二つある。
つまり自己反省という『浄化作用』を通るか否かで、『真に伸びる』か『自惚れ』に陥るかの分かれ道なのだ。